Il corso di formazione per il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza viene erogato ai sensi del D.Lgs n. 81/2008.
Tale Decreto rivela la grande importanza della figura del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) e in particolare impone l’obbligo di consultazione da parte del datore di lavoro nei confronti del RLS. Il corso è rivolto a lavoratori eletti o designati quali rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza secondo e si prefigge di formare una persona che, conoscendo la normativa in relazione alla sicurezza, i rischi correlati all’attività dell’azienda in cui opera e avendo conoscenza delle tecniche comunicative, sia in grado di essere parte attiva del sistema aziendale ma soprattutto l’interfaccia tra lavoratori ed organi preposti alla sicurezza.

Durata

Primo rilascio: 32 ore
Aggiornamento annuale: 4 ore (per imprese tra 15 e 50 lavoratori) – 8 ore (per imprese con più di 50 lavoratori)

Programma del corso

Principi costituzionali e civilistici;
Legislazione generale e speciale in materia di prevenzione infortuni e igiene del lavoro;
I principali soggetti coinvolti ed i relativi obblighi;
Definizione e l’individuazione dei fattori di rischio;
Valutazione dei rischi;
Individuazione delle misure (tecniche, organizzative, procedurali) di prevenzione e protezione aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori;
Nozioni di tecnica della comunicazione.
Il datore di lavoro è punito, secondo l’art. 55 comma 5, lettera c) del D.Lgs. 81/08, per il mancato svolgimento, da parte del lavoratore, del corso RLS, con l’arresto da due a quattro mesi o con l’ammenda da € 1.200 a € 5.200.